Bijt jij je graag vast in complexe dossiers? Ben jij iemand die graag de onderste steen boven haalt en je juridische expertise inzet voor mensen zonder verblijfsvergunning? Dan is dit jouw kans om echt verschil te maken! (28 uur)
Over ons…
Het ASKV is een onafhankelijke organisatie die strijdt voor de structurele verbetering van de positie van mensen zonder verblijfsvergunning, met name mensen met een vluchtverleden. We bieden juridische, maatschappelijke en medische begeleiding en zetten ons via lobby en campagnes actief in voor een menswaardig asiel- en migratiebeleid. Iedereen heeft recht op bescherming, zorg, onderwijs en onderdak – ongeacht status.
Als Juridisch Casemanager maak je deel uit van het team Hulpverlening & Activiteiten en ben je een onmisbare schakel in de juridische begeleiding van mensen zonder geldige verblijfsvergunning. Je werkt nauw samen met collega’s (van maatschappelijke begeleiding), cliënten, advocaten en andere betrokken partijen.
De functie…
Als juridisch casemanager analyseer je de juridische situatie van jouw cliënten en help je hen bij het vormgeven van een duurzaam toekomstperspectief in Nederland. Hierbij doe je juridisch onderzoek, bouw je dossiers op en verzamel je samen met cliënten relevant bewijsmateriaal. Je schakelt waar nodig deskundigen of advocaten in en onderhoudt nauw contact met externe partijen.
Samen met je collega’s zorg je voor continuïteit en stabiliteit binnen het team. Je wordt aangestuurd door de Coördinator Juridische Hulpverlening en de manager Hulpverlening & Projecten.
Dit ga je doen…
- Je begeleidt cliënten gedurende hun juridische traject bij uiteenlopende zaken op het gebied van asielrecht, migratierecht (zoals artikel 8 EVRM, medisch en verblijf bij partner) en nationaliteitsrecht (waaronder staatloosheid);
- Je verricht juridisch onderzoek en analyseert dossiers;
- Je verzamelt en verwerkt bewijsmateriaal en relevante landeninformatie;
- Je blijft op de hoogte van relevante jurisprudentie en literatuur;
- Je bepaalt, daar waar nodig met een advocaat, het juridisch perspectief van cliënten;
- Je hebt regelmatig afspraken met cliënten om voortgang in een begeleidingstraject te bespreken;
- Je draait het inloopspreekuur samen met een collega van het maatschappelijk team;
- Je doet verslag van afspraken in het cliëntvolgsysteem;
- Je onderhoudt contact met externe organisaties en samenwerkingspartners.
Over jou…
- Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding (bij voorkeur in het vreemdelingenrecht, of met aantoonbare werkervaring op dit gebied);
- Je hebt affiniteit met de doelstellingen van ASKV en kennis van de doelgroep en het werkveld;
- Je kan goed zelfstandig werken, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en functioneert sterk in teamverband;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (kennis van het Frans of Arabisch is een pré);
- Je bent zorgvuldig, praktisch ingesteld, flexibel én stressbestendig;
- Je werkt graag in een dynamische, maatschappelijk betrokken omgeving.
Wij bieden jou…
- Maatschappelijk relevant werk dat er écht toe doet;
- Een zelfstandige en afwisselende functie waar geen dag hetzelfde of saai is;
- Betrokken collega’s met hart voor onze doelgroep;
- Een warme en informele werksfeer in een gemotiveerd team van vaste medewerkers, stagiaires en vrijwilligers;
- Een uitdagende functie voor de duur van een half jaar, waarbij verlenging het uitgangspunt is bij goed functioneren en bij toekenning van subsidie;
- De ruimte om jezelf te specialiseren in (specifieke onderdelen van) het vreemdelingenrecht;
- Waardering voor jouw inzet – die uiten we in complimenten en natuurlijk in een bruto maandsalaris in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk;
- Een Individueel Keuzebudget (ca. 18% van je salaris);
- Een Loopbaanbedrag (ca. 1,5% van je salaris);
- Een vergoeding van je reiskosten.
Interesse?
We komen graag met je in contact! Stuur je cv en motivatie uiterlijk 31 mei naar sollicitatie@askv.nl o.v.v. Vacature Juridisch Casemanager. De eerste gesprekken vinden plaats op 4 en 5 juni. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Janneke Wijman via janneke@askv.nl.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Een referentiecheck en het aanvragen van een VOG maken daarom deel uit van het selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.