Ben jij een mbo- of hbo-verpleegkundige en zet jij je vakkennis in voor mensen zonder verblijfsvergunning? Heb je ervaring met complexe zorgvragen en GGZ-problematiek en wil je impact maken met het werk dat je doet? Dan zoeken we jou!
Over ons…
Het ASKV is een onafhankelijke organisatie die strijdt voor de structurele verbetering van de positie van mensen zonder verblijfsvergunning, met name mensen met een vluchtverleden. We bieden juridische, maatschappelijke en medische begeleiding en voeren actie voor een menswaardig asiel- en migratiebeleid.
Over MOO-I…
Als Verpleegkundige ga je aan de slag bij MOO-i: Medische Opvang Ongedocumenteerden intensief. MOO-i biedt opvang aan twintig cliënten met een ernstige psychiatrische en/of somatische indicatie die 24-uurs zorg nodig hebben. Cliënten krijgen onderdak en maatschappelijke, juridische en medische begeleiding. Samen werken we aan stabiliteit en een toekomstperspectief.
Dit ga je doen…
In deze functie doe je werk dat er echt toe doet. Je combineert jouw verpleegkundige expertise met maatschappelijke betrokkenheid. Je werkt met mensen die door een combinatie van sociale, psychische en somatische problematiek extra kwetsbaar zijn.
Je kijkt verder dan alleen de directe zorgvraag. Je houdt de gezondheid van cliënten in de gaten, schat risico’s in en denkt mee over wat nodig is om een situatie te stabiliseren. Dat vraagt om medische expertise, maar ook om snel schakelen, goed luisteren en vertrouwen opbouwen. Je werkt nauw samen met cliënten, collega’s en ketenpartners. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je stelt individuele hulpverleningsplannen op en houdt de geestelijke en lichamelijke gezondheid van cliënten in de gaten;
- Je schat zorgrisico’s in en zet hierop planmatig op in;
- Je coördineert de zorg door intensief contact te onderhouden met betrokken ketenpartners;
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verstrekking van medicatie;
- Je signaleert crisissituaties en weet hier adequaat op te handelen;
- Je begeleidt stagiaires bij hun werkzaamheden;
- Je overlegt en stemt af met je collega-verpleegkundige op locatie.
Over jou…
- Je bent een allround verpleegkundige en BIG geregistreerd;
- Je hebt affiniteit met mensen die door sociale, psychische en medische problematiek extra kwetsbaar zijn;
- Je hebt werkervaring met GGZ-problematiek en weet hoe te handelen in crisissituaties;
- Je werkt methodisch en weet deze werkwijze ook toe te passen in de dagelijkse begeleiding;
- Je bent flexibel, stressbestendig en zorgvuldig en weet ook in een dynamische werkomgeving de kwaliteit van zorg voorop te stellen;
- Je draagt verantwoordelijkheid voor het algemeen gezondheidsbeleid van de locatie (cliënten en personeel) en adviseert hierin de coördinator.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal; Frans en/of Arabisch is een mooie aanvulling;
- Je bent bereid om mee te draaien in ons onregelmatige rooster, met diensten tussen 08.00 en 23.00 uur, zowel doordeweeks als in het weekend;
Wij bieden jou …
- Een bruto maandsalaris in schaal 9 van de CAO Sociaal werk. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring;
- Een vergoeding van reiskosten als je meer dan tien kilometer van MOO-i woont;
- Een contract voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
- Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een zelfstandige en uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is;
- Een fijne werksfeer met een gemotiveerd team van vaste medewerkers, stagiaires en vrijwilligers;
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
- Je bent beschikbaar als achterwacht bij calamiteiten (dit doe je niet in je eentje)
Interesse?
We komen graag met je in contact! De startdatum is zo snel mogelijk. Stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@askv.nl o.v.v. vacature verpleegkundige. We beoordelen de binnengekomen sollicitaties doorlopend, dus wacht niet te lang met reageren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden zal de vacature worden gesloten. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Alice Beldman via alice@askv.nl of 06-40308918.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Een referentiecheck en het aanvragen van een VOG maken daarom deel uit van het selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.