Wil jij samen met werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties pionieren om talentvolle professionals die in Nederland nu nog niet mogen werken, een kans te geven? Heb je een groot netwerk bij werkgevers die een stapje extra durven zetten? Ben je creatief in het vinden van nieuwe, uitvoerbare mogelijkheden om gemotiveerde migranten een kans te geven in Nederland aan het werk te gaan? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol in het kort:
Jij gaat in gesprek met onderwijsinstellingen en maatschappelijk betrokken bedrijven, en bouwt duurzame samenwerkingen op met werkgevers en onderwijsinstellingen. Je onderzoekt wat werkgevers, opleidingen en deelnemers nodig hebben om bestaande arbeidsgerelateerde verblijfsroutes in de praktijk te kunnen benutten. Je vormt de schakel tussen werkgevers, ROCs, maatschappelijke organisaties en deelnemers zodat gemotiveerde (jonge) migranten in Nederland aan de slag kunnen. Daarbij werk je nauw samen met de juridisch-analytische projectmedewerker, die de toepasbaarheid van arbeid als mogelijke route naar verblijf onderzoekt, en de begeleiders van deelnemers.
Wat ga je doen?
- Analyseren: Onderzoek naar de meest kansrijke sectoren en beroepen voor het verkrijgen van werk-verblijfsvergunningen.
- Netwerken: Relaties opbouwen met onderwijsinstellingen en sociaal betrokken werkgevers, brancheorganisaties en/of vakbonden.
- Talentverkenning: Samen met NGO’s in het veld de kwaliteiten en behoeften inventariseren van migranten die gemotiveerd zijn om in Nederland te werken.
- Ontwikkelen: samen met betrokken ROC’s onderzoeken welke aanvullende opleidingen nodig zijn om de match te vergemakkelijken.
- Adviseren: Werkgevers informeren over en begeleiden in het wervingstraject om deze migranten aan een werk-verblijfsvergunning te helpen.
- Matchen: Succesvolle en duurzame plaatsingen realiseren die reproduceerbaar zijn.
Wie zoeken wij?
- Ervaring: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Vaardigheden: Communicatief sterk en maatschappelijk gedreven.
- Persoonlijkheid: Ondernemend, energiek en creatief.
- Netwerker: Je hebt een netwerk bij bedrijven en onderwijsinstellingen en legt makkelijk nieuwe contacten.
Wat bieden wij?
- Samenwerking in een gedreven team dat het verschil wil maken
- Werkplek in Den Haag, samenwerking met een partnerorganisatie in Amsterdam en de mogelijkheid om thuis te werken
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, tussen € 4.000 en € 5.000 bruto per maand op basis van 32 uur per week.
Solliciteren?
Stuur je cv en motivatie voor 12 oktober 2026 naar rian.ederveen@stichtinglos.nl of bel naar 070 22 11 767 voor meer informatie. Startdatum: bij voorkeur 1 november.